Recruit 採用情報
それぞれの働き方で、
ものづくりを支える
現場で技術を磨く人、周囲を支える人。
自分らしい形で成長しながら働ける環境があります。
双和電機でのキャリアを築こう Career
双和電機では、社員一人ひとりの成長を支えるために、
充実した研修制度やキャリア支援、フラットで協力的な職場文化を提供しています。
ここでは、仕事とプライベートの両立が可能であり、社員の成長とチームワークを大切にしています。
新しい仲間を迎え、共に成長し続ける未来を築いていきませんか？
このページでは、双和電機で働く魅力、応募方法、採用にまつわるよくある質問をご紹介します。
代表からのメッセージ Message
双和電機で成長できる理由 Reason
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Reason01独自の研修プログラム：未経験からプロへ
入社直後の2週間で、社会人の基礎から基板実装の専門知識までを体系的に学びます。
多角的な学び
独自の社内システムや業界動向の座学に加え、先輩社員との交流会や職場ローテーションを実施。
外部研修の活用
ビジネスマナー講習など、社外研修を通じて社会人としての土台をしっかり築けます。
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Reason02エルダー制度：半年間の伴走サポート
新入社員1名につき1名の教育係（エルダー）がつき、実務からメンタル面までを半年間サポートします。
全方位の相談窓口
業務指導だけでなく、社内ルールや悩み事の相談など、職場全般のアドバイスを行います。
交流の場
職場を離れた食事会などの費用補助もあり、心理的な壁を感じずに相談できる環境を整えています。
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Reason03スキルアップ支援：自ら学ぶ意欲を全額バックアップ
「もっと学びたい」という意欲を、会社が費用面で全面的に支援します。
通信教育（年2回）
250以上のコースから選択。優秀修了で受講費を全額補助します。
外部セミナー
京都工業会主催の研修会など、外部機関のセミナー費用は全額会社負担。
随時受講が可能です。
成長を支える職場環境
技術を磨き、集中して業務に取り組めるよう、設備への投資を惜しみません
全面リニューアル
エントランス、食堂、更衣室の刷新に加え、デスクやイス、照明（LED化）の全面入れ替えを実施。
3S活動の徹底
「整理・整頓・清掃」により、美しさと使いやすさを兼ね備えた、プロフェッショナルに相応しい職場を維持しています。
先輩社員のインタビュー Interview
働く先輩社員のインタビューを掲載しています。
仕事のやりがいや入社後の成長について、ぜひご覧ください。
エントリー対象は、新卒採用（専門卒・高専卒・短大卒・四年制大学卒・大学院卒）または、キャリア採用（高卒以上）の方です。
新卒採用（高卒以外）につきましては、マイナビよりご応募ください。
新卒採用（高卒）につきましては、各学校の進路指導ご担当者または担任の先生を通じてご応募ください。
エントリーの前にご質問等がございましたら、採用窓口までご連絡ください。
よくある質問 Faq
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